Члан 1
Потврђује се Споразум између Републике Србије и Државе Израел о запошљавању чланова породице дипломатског или конзуларног особља, потписан 13. новембра 2012. године у Јерусалиму, у оригиналу на српском, хебрејском и енглеском језику.
Рад, запошљавање и заштита на раду
9 чланова. Пречишћен текст, последња измена Сл. гласник РС број 4/2013-3.
Потврђује се Споразум између Републике Србије и Државе Израел о запошљавању чланова породице дипломатског или конзуларног особља, потписан 13. новембра 2012. године у Јерусалиму, у оригиналу на српском, хебрејском и енглеском језику.
(1) Текст Споразума у оригиналу на српском језику гласи:
(2) СПОРАЗУМ
(3) ИЗМЕЂУ РЕПУБЛИКЕ СРБИЈЕ И ДРЖАВЕ ИЗРАЕЛ
(4) О ЗАПОШЉАВАЊУ ЧЛАНОВА ПОРОДИЦЕ
(5) ДИПЛОМАТСКОГ ИЛИ КОНЗУЛАРНОГ ОСОБЉА
(6) Република Србија и Држава Израел (у даљем тексту: „Стране”);
(7) Имајући у виду да чланови породице дипломатског представника који чине део његовог домаћинства, посебно супружници, могу желети да раде у држави у којој је члан дипломатског или конзуларног особља акредитован;
(8) У жељи да омогуће тим члановима породице да се баве плаћеном делатношћу у држави пријема;
(9) Постигле су следећи Споразум:
(1) Процедуре
(2) 1. Бављење плаћеном делатношћу члана породице у држави пријема врши се на основу одредби овог споразума и предмет је претходног издавања одобрења од стране надлежних органа на основу захтева које у име члана породице шаље амбасада државе именовања протоколу министарства спољних послова државе пријема, наводећи у захтеву делатност за коју се подноси захтев, детаљне податке у вези са потенцијалним послодавцем и све друге информације које траже надлежни органи у складу са њиховим процедурама и формама. Надлежни органи државе пријема ће, након што провере да ли лице о коме је реч спада у категорије наведене у овом споразуму и имајући у виду важеће унутрашње прописе, званично обавестити амбасаду државе именовања, преко протокола министарства спољних послова државе пријема, да је то лице добило одобрење да се бави траженом делатношћу у складу са важећим законским одредбама државе пријема.
(3) 2. У случају када члан породице жели да промени запослење, у било ком тренутку, пошто је добио радну дозволу, он мора поново поднети захтев за добијање одобрења. Издавање одобрења члану породице или потенцијалном послодавцу да се бави плаћеном делатношћу не подразумева изузимање од било каквих обавеза, процедура или такси које важе за сваког запосленог, било да се оне односе на личне карактеристике, професионалне или трговинске квалификације или неке друге. У случајевима професија за које су потребне посебне квалификације, члан породице неће бити изузет од захтева за испуњењем обавеза. Одредбе овог споразума се неће тумачити као признање, од стране друге уговорне Стране, дипломе неопходне за запослење.
(1) Имунитет од грађанског и управног судства
(2) Чланови породице који уживају имунитет од грађанског и управног судства државе пријема у складу са Бечком конвенцијом о дипломатским односима из 1961. године или у складу са правилима обичајног међународног права која су садржана у Бечкој конвенцији о конзуларним односима из 1963. године, тај имунитет неће имати у погледу било ког чињења или нечињења које се догоди током бављења плаћеном делатношћу које је предмет грађанског или управног судства државе пријема. Такво одступање, односно одрицање од имунитета од грађанског и управног судства не односи се на имунитет од извршења пресуде, у ком случају је потребно посебно одрицање од имунитета.
(1) Имунитет од кривичног судства
(2) Чланови породице који уживају имунитет од кривичног судства државе пријема у складу са Бечком конвенцијом о дипломатским односима из 1961. године или у складу са правилима обичајног међународног права која су садржана у Бечкој конвенцији о конзуларним односима из 1963. године:
(3) а) одредбе у погледу имунитета од кривичног судства државе пријема се и даље примењују у погледу сваког чињења или нечињења који се догоде за време бављења плаћеном делатношћу;
(4) б) међутим, у случају тешког кривичног дела учињеног за време бављења плаћеном делатношћу, на писмени захтев државе пријема, држава именовања ће озбиљно размотрити одрицање од имунитета тог члана породице у кривичном поступку државе пријема;
(5) ц) такво одрицање од имунитета у кривичном поступку не важи у случају имунитета од извршења пресуде, у ком случају је потребно посебно одрицање од имунитета.
(1) Порески систем и систем социјалне заштите
(2) У складу са Бечком конвенцијом о дипломатским односима из 1961. године и у складу са правилима обичајног међународног права која су садржана у Бечкој конвенцији о конзуларним односима из 1963. године, чланови породице подлежу пореском систему и систему социјалног осигурања државе пријема у вези са свим питањима која се тичу њиховог бављења плаћеним делатностима у тој држави.
(1) Решавање спорова
(2) Свако неслагање или спор у погледу тумачења или примене овог споразума решаваће се путем међусобних консултација.
(1) Отказивање Споразума
(2) Свака страна може отказати овај споразум писменим обавештавањем друге стране, дипломатским путем, о својој намери да откаже овај споразум. Отказивање ступа на снагу шест месеци од датума обавештења.
(1) Ступање на снагу
(2) Овај споразум ступа на снагу тридесет (30) дана након датума последњег обавештења којим уговорне стране обавештавају једна другу о испуњењу њихових законских процедура за ступање на снагу овог споразума.
(3) У ПОТВРДУ ЧЕГА, доле потписани, прописно овлашћени од њихових влада, су потписали овај споразум.
(4) Сачињен у Јерусалиму, на дан 13. новембра 2012. године, која одговара 28. хешван 5773. години, у два оригинала на српском, хебрејском и енглеском језику, при чему су сви текстови једнако веродостојни. У случају разлика у тумачењу, меродаван је текст на енглеском језику.
(5) ЗА РЕПУБЛИКУ СРБИЈУ
(6) Иван Мркић, с.р.
(7) министар спољних послова
(8) ЗА ДРЖАВУ ИЗРАЕЛ
(9) Авигдор Либерман, с.р.
Извор: Правно-информациони систем Републике Србије, редакцијски пречишћен текст. Важи само текст објављен у „Службеном гласнику Републике Србије“.