Члан 11

Осигураници запослени јесу:

1. 1) лица у радном односу, односно запослена у предузећу, другом правном лицу, државном органу, органу јединице локалне самоуправе или код физичких лица (у даљем тексту: послодавац), изузев лица из члана 12. став 1. тачка 2) овог закона;
2. 2) цивилна лица на служби у Војсци Србије;
3. 2а) професионална војна лица према прописима о Војсци Србије;
4. 3) изабрана или постављена лица, ако за обављање функције остварују зараду, односно накнаду зараде;
5. 4) лица која су у складу са прописима о раду, у радном односу односно запослена ван просторија послодавца;
6. 5) лица у радном односу, односно запослени упућени на рад у иностранство, односно запослени у предузећу које обавља делатност или услуге у иностранству, ако нису обавезно осигурана по прописима те земље, или ако међународним уговором није другачије одређено;
7. 6) домаћи држављани који су на територији Републике Србије запослени код страних или међународних организација и установа, страних дипломатских и конзуларних представништава или код страних правних или физичких лица, ако међународним уговором није другачије одређено;
8. 7) брисана је (види члан 2. Закона - 86/2019-31)
9. 8) страни држављани и лица без држављанства који су на територији Републике Србије запослени код страних правних или физичких лица, ако међународним уговором није другачије одређено, као и код међународних организација и установа и страних дипломатских и конзуларних представништава, ако је такво осигурање предвиђено међународним уговором;
10. 9) лица која у складу са законом обављају привремене и повремене послове, ако нису осигурани по другом основу;
11. 10) лица која у складу са законом обављају привремене и повремене послове преко омладинских задруга, које се у смислу овог закона сматрају послодавцем, а имају навршених 26 година живота, односно без обзира на године живота ако нису на школовању;
12. 11) лица за чијим је радом престала потреба, као и лица којима је престало запослење због стечаја, ликвидације, односно у свим случајевима престанка рада послодавца, док остварују новчану накнаду према прописима о раду и запошљавању.