Akcioni plan za 2022. i 2023. godinu za sprovođenje Strategije za rodnu ravnopravnost za period od 2021. do 2030. godine

Na osnovu člana 15. stav 4. i člana 60. stav 1. tačka 4) Zakona o rodnoj ravnopravnosti („Službeni glasnik RS”, broj 52/21), člana 38. stav 1. Zakona o planskom sistemu Republike Srbije („Službeni glasnik RS”, broj 30/18) i člana 17. stav 1. Zakona o Vladi („Službeni glasnik RS”, br. 55/05, 71/05 – ispravka, 101/07, 65/08, 16/11, 68/12 – US, 72/12, 7/14 – US, 44/14 i 30/18 – dr. zakon),

Vlada usvaja

AKCIONI PLAN

za 2022. i 2023. godinu za sprovođenje Strategije za rodnu ravnopravnost za period od 2021. do 2030. godine

"Službeni glasnik RS", broj 99 od 2. septembra 2022.

I. UVOD

Akcioni plan za 2022. i 2023. godinu za sprovođenje Strategije za rodnu ravnopravnost za period od 2021. do 2030. godine (u daljem tekstu: Akcioni plan) predstavlja dokument javne politike koji se donosi radi operacionalizacije i ostvarivanja opšteg i posebnih ciljeva predviđenih Strategijom za rodnu ravnopravnost za period od 2021. do 2030. godine („Službeni glasnik RS”, broj 103/21).

Strategijom za rodnu ravnopravnost za period od 2021. do 2030. godine (u daljem tekstu: Strategija) predviđeno je donošenje akcionih planova radi ostvarivanja ciljeva i planiranih mera. Pre isteka perioda važenja prvog dvogodišnjeg akcionog plana pristupiće se izradi izveštaja o rezultatima sprovođenja tog akcionog plana, odnosno rezultatima o realizaciji aktivnosti predviđenih ovim dokumentom javne politike kako bi se započeo proces izrade drugog akcionog plana (za period od 2024. godine).

II. METODOLOGIJA IZRADE AKCIONOG PLANA

Rešenjem Ministarstva za ljudska i manjinska prava i društveni dijalog od 28. aprila 2021. godine1, obrazovana je Posebna radna grupa za pripremu Predloga Strategije za rodnu ravnopravnost za period 2021–2030. i Predloga akcionog plana za njeno sprovođenje za period 2021–2023. godine, kojom je rukovodila potpredsednica Vlade i predsednica Koordinacionog tela za rodnu ravnopravnost prof. dr Zorana Mihajlović, a ministarka za ljudska i manjinska prava i društveni dijalog Gordana Čomić bila zamenica predsednice Posebne radne grupe.

Posebnu radnu grupu činili su predstavnici i predstavnice kao i njihovi zamenici i zamenice: Koordinacionog tela za rodnu ravnopravnost, Ministarstva za ljudska i manjinska prava i društveni dijalog, Ministarstva za evropske integracije, Ministarstva privrede, Ministarstva poljoprivrede, šumarstva i vodoprivrede, Ministarstva zaštite životne sredine, Ministarstva finansija, Ministarstva građevinarstva, saobraćaja i infrastrukture, Ministarstva za brigu o selu, Ministarstva trgovine, turizma i telekomunikacija, Ministarstva pravde, Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave, Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Ministarstva za brigu o porodici i demografiju, Ministarstva omladine i sporta, Ministarstva kulture i informisanja, Ministarstva unutrašnjih poslova, Ministarstva spoljnih poslova, Ministarstva rudarstva i energetike, Republičkog sekretarijata za javne politike, Republičkog zavoda za statistiku, Ministarstva odbrane2, Tima za socijalno uključivanje i smanjenje siromaštva, Srpske akademije nauka i umetnosti, Stalne konferencije gradova i opština, kao i udruženja: Fondacija Ana i Vlade Divac, Fondacije socijalne i demokratske inicijative (FOSDI), Inicijative za ravnopravnost, inovativnost i društveni angažman.

Vlada je usvojila Strategiju na sednici održanoj 14. oktobra 2021. godine. Strategijom je propisan rok od 90 dana od dana usvajanja Strategije u kome je potrebno pripremiti i usvojiti akcioni plan za njeno sprovođenje. Ekspertski tim pripremio je Polazne osnove za akcioni plan, koje su dostavljene Ministarstvu za ljudska i manjinska prava i društveni dijalog novembra 2021. godine na dalje postupanje.

Izrada Strategije i Akcionog plana za njeno sprovođenje podržana je kroz projekat „Ključni koraci ka rodnoj ravnopravnosti (faza 2)”, koji sprovodi Agencija Ujedinjenih nacija za rodnu ravnopravnost i osnaživanje žena (UN Women) u saradnji sa Koordinacionim telom za rodnu ravnopravnost, a uz finansijsku podršku EU.3

Radi konsultacija, Ministarstvo za ljudska i manjinska prava i društveni dijalog je 20. decembra 2021. godine stavilo na uvid javnosti Predlog akcionog plana na svojoj Internet prezentaciji i portalu e-Uprava. Tom prilikom, pozvalo je, na osnovu člana 41. stav 1. tačka 3) Zakona o planskom sistemu Republike Srbije, na onlajn konsultacije predstavnike svih organa javne vlasti u Republici Srbiji, zainteresovane građane i građanke, privredna društva i socijalne partnere, organizacije civilnog društva, predstavnike akademske zajednice i druge zainteresovane subjekte da dostave svoje sugestije i komentare Ministarstvu na predviđenom obrascu do 31. decembra 2021. godine na elektronsku adresu: antidiskriminacija.rodna@minljmpdd.gov.rs. Do predviđenog roka, Ministarstvo je na naznačenu elektronsku adresu primilo jedanaest intervencija zainteresovane javnosti.

Javna rasprava o Predlogu akcionog plana sprovedena je od 20. januara do 8. februara 2022. godine u skladu sa Zaključkom Odbora za pravni sistem i državne organe Vlade 05 broj 021-12649/2021-2 od 17. januara 2022. godine, a na osnovu člana 36. Zakona o planskom sistemu Republike Srbije. Javna rasprava se odvijala onlajn, a predlozi, sugestije i komentari su se dostavljali na elektronsku adresu: javnarasprava@minljmpdd.gov.rs Ministarstva za ljudska i manjinska prava i društveni dijalog. Predlog akcionog plana, koji je bio na javnoj raspravi, javnosti je bio dostupan na Internet prezentaciji Ministarstva i na Portalu „eKonsultacije”. Do naznačenog roka, svoje priloge su poslali: Miodrag Popović, Mreža za podršku ženama 45+ i Ministarstvo odbrane.

––––––––

1 Rešenje broj 021-01-00013/2021-01 od 28. aprila 2021. godine.

III. OSTVARIVANJE OPŠTEG I POSEBNIH CILJEVA SPROVOĐENJEM MERA

U skladu sa Strategijom, Akcioni plan predviđa:

Opšti strateški cilj: Prevazilaženje rodnog jaza i ostvarivanje rodne ravnopravnosti kao preduslov za razvoj društva i poboljšanje svakodnevnog života žena i muškaraca, devojčica i dečaka.

Poseban cilj 1: Smanjen rodni jaz u ekonomiji, nauci i obrazovanju kao preduslov i podsticaj socio-ekonomskog razvoja društva;

Poseban cilj 2: Obezbeđene jednake mogućnosti za ostvarivanje i zaštitu ljudskih prava kao pretpostavka razvoja i bezbednog društva;

Poseban cilj 3: Uspostavljena pristupačna i sveobuhvatna zdravstvena zaštita i obezbeđena socijalna sigurnost;

Poseban cilj 4: Uspostavljen celovit i funkcionalan sistem za kreiranje i sprovođenje rodno odgovornih javnih politika i budžeta.

Mere za ostvarivanje posebnih ciljeva:

Poseban cilj 1:

Mera 1.1. Podrška inovativnim programima i uslugama za aktivaciju žena na tržištu rada, i njihovu povećanu zapošljivost i samozapošljavanje, te kreiranje radnih mesta za žene sa dodatno otežanim pristupom održivom zapošljavanju i samozapošljavanju;

Mera 1.2. Prepoznavanje, vrednovanje i redistribucija neplaćenog kućnog rada i povećanje raspoloživog vremena za plaćeni rad, lični razvoj i slobodno vreme;

Mera 1.3. Smanjenje platnog jaza između žena i muškaraca na tržištu rada u svim sektorima i povećanje učešća žena u visoko plaćenim poslovima;

Mera 1.4. Uspostavljanje sistemske podrške za započinjanje, razvoj i rast biznisa u većinskom vlasništvu žena i povećanje profitabilnosti njihovih preduzetničkih aktivnosti;

Mera 1.5. Uspostavljanje sistemske podrške za podsticanje učešća žena u društvenim i tehnološkim inovacijama i povećanju koristi od inovacione delatnosti;

Mera 1.6. Urodnjavanje javnih politika i zakonodavstva u oblasti predškolskog i osnovnoškolskog vaspitanja i obrazovanja, jačanje kapaciteta svih relevantnih aktera i institucija i podizanja nivoa svesti o značaju ostvarivanja rodne ravnopravnosti;

Mera 1.7. Urodnjavanje javnih politika i zakonodavstva u oblasti srednjeg obrazovanja i vaspitanja, jačanje kapaciteta svih relevantnih aktera i institucija, podizanje nivoa svesti o značaju ostvarivanja rodne ravnopravnosti i promocija inkluzivnog rodno senzitivnog doživotnog učenja;

Mera 1.8. Urodnjavanje javnih politika i zakonodavstva u oblasti obrazovanja i nauke, jačanje kapaciteta svih relevantnih aktera i institucija, podizanja nivoa svesti o značaju ostvarivanja rodne ravnopravnosti i uspostavljanje jednakih mogućnosti za karijerno napredovanje zaposlenih žena i muškaraca.

Poseban cilj 2:

Mera 2.1. Uspostavljanje institucionalnih pretpostavki i normativnih garancija za vladavinu prava, jednake mogućnosti pristupa pravdi i obezbeđivanje efikasne i delotvorne zaštite ljudskih prava i rodne ravnopravnosti;

Mera 2.2. Unapređena bezbednost žena u miru, konfliktu i postkonfliktnom oporavku društva, kriznim i vanrednim situacijama, kroz integralnu primenu Rezolucije 1325 SB UN–Žene, mir i bezbednost u Republici Srbiji;

Mera 2.3. Unapređena bezbednost žena i devojčica u javnoj i privatnoj sferi kroz eliminaciju svih oblika nasilja, uključujući trgovinu ljudima, seksualne i druge oblike eksploatacije, posebno u vreme kriza i vanrednih situacija;

Mera 2.4. Jačanje kapaciteta, unapređivanje institucionalnog i normativnog okvira rodne ravnopravnosti u političkom životu i obezbeđivanje ravnopravnog učešća žena i muškaraca, posebno ranjivih grupa u odlučivanju o javnim poslovima.

Poseban cilj 3:

Mera 3.1. Unapređenje dostupnosti i kvaliteta zdravstvene zaštite bez diskriminacije, uključujući programe rane prevencije seksualnog i reproduktivnog zdravlja, raka dojke i raka grlića materice, kao i podizanje svesti o savremenim oblicima kontracepcije i poboljšanje pristupa uslugama za planiranje porodice;

Mera 3.2. Obezbeđenje socijalne sigurnosti, smanjenje siromaštva, socijalne isključenosti i unapređenje dostupnosti usluga socijalne zaštite radi očuvanja i povećanja kvaliteta života, blagostanja žena i muškaraca iz ranjivih grupa, kao i podrške porodicama u zadovoljenju životnih potreba.

Poseban cilj 4:

Mera 4.1. Unapređeni kapaciteti, institucionalni i normativni okvir koji oblikuju ambijent u kome se unapređuje rodna ravnopravnost sa akcentom na institucionalne mehanizme rodne ravnopravnosti kao deo celovitog i funkcionalnog sistema i mehanizama za kreiranje rodno odgovornih javnih politika;

Mera 4.2. Razvoj i unapređenje rodne statistike, povećanje dostupnosti podataka i informacija kao i korišćenje podataka koji odražavaju stvarnost života žena i muškaraca, devojčica i dečaka za kreiranje politika;

Mera 4.3. Kontinuirana i pojačana primena rodno odgovornog budžetiranja na nacionalnom, pokrajinskom i lokalnom nivou u postupku planiranja i izvršenja budžeta, institucionalizacija ROB-a u budžetskom sistemu RS, i povećanje ulaganja u rodnu ravnopravnost;

Mera 4.4. Unapređeni kapaciteti za kreiranje rodno odgovornih resornih javnih politika, analizu i praćenje efekata javnih politika na ostvarivanje rodne ravnopravnosti.

––––––––

2 Izmena i dopuna Rešenja broj 021-01-00013/2021-01 od 17. maja 2021. godine.

3 NAPOMENA: U vreme usvajanja Strategije za rodnu ravnopravnost i Akcionog plana za njeno sprovođenje oblast rodne ravnopravnosti bila je u nadležnosti Ministarstva za ljudska i manjinska prava i društveni dijalog. S obzirom na to da se izbori u Srbiji održavaju u aprilu 2022 godine moguće je da oblast rodne ravnopravnosti bude u nadležnosti nekog drugog ministarstva. U tom slučaju sve obaveze kod kojih se navodi Ministarstvo za ljudska i manjinska prava preuzelo ministarstvo u čijoj nadležnosti bude oblast rodne ravnopravnosti.

IV. PROCENA FINANSIJSKIH SREDSTAVA NEOPHODNIH ZA SPROVOĐENJE AKCIONOG PLANA

Procenu finansijskih sredstava neophodnih za realizaciju posebnih ciljeva, mera i aktivnosti obavio je predlagač ovog akcionog plana (Ministarstvo za ljudska i manjinska prava i društveni dijalog) u skladu sa planskim, odnosno budžetskim procedurama. Procena neophodnih sredstava vršena je po izvorima sredstava, najpre iz budžeta Republike Srbije, kao i izvora iz donatorskih sredstava s tim da će se u narednom periodu bliže definisati okvir potrebnih sredstava ili aplikacija prema određenim donatorima, posebno u situacijama kada je za apliciranje u pogledu donatorskih sredstava prethodno potrebno izraditi određena istraživanja, odnosno pojedinačne analize ili prikupljanje drugih relevantnih podataka za mere iz ovog akcionog plana.

Akcionim planom predviđeno je da se opšti cilj realizuje kroz četiri posebna cilja, čija implementacija će se ostvarivati kroz mere i aktivnosti definisane u okviru mera u 2022. i 2023. godini:

Sredstva za predmetni akcioni plan obezbeđena su Zakonom o budžetu Republike Srbije za 2022. godinu („Službeni glasnik RS”, broj 110/21) u okviru razdela nadležnih ministarstava ili drugih državnih organa, koji su nosioci pojedinačnih aktivnosti. Ukupna sredstva po navedenim programima obuhvataće i sredstva za realizaciju pojedinačnih aktivnosti iz ovog akcionog plana, po posebnim ciljevima, i to:

1) Za posebni cilj 1 – Smanjen rodni jaz u ekonomiji, nauci i obrazovanju kao preduslov i podsticaj socio-ekonomskog razvoja društva u razdelima: Ministartsva za ljudska i manjinska prva i društveni dijalog i Ministarstva prosvete, nauke i tehnološkog razvoja:

* Razdeo 26 – Ministarstvo prosvete, nauke i tehnološkog razvoja u okviru planiranih sredstava za:

– Program 0201 – Razvoj nauke i tehnologije, Funkcija 140 – Osnovno istraživanje, Programska aktivnost 0013 – Podrška radu Fonda za nauku – u iznosu od 5.900.000,00 dinara u 2022. godini,

– Program 0201 – Razvoj nauke i tehnologije, Funkcija 140 – Osnovno istraživanje, Programska aktivnost 0001 – Podrška realizaciji opšteg interesa u naučno istraživačkoj delatnosti – u iznosu od 12.000.000,00 dinara u 2023. godini,

– Program 0201 – Razvoj nauke i tehnologije, Funkcija 140 – Osnovno istraživanje, Programska aktivnost 0011 – Podrška radu Naučno-tehnološkog parka Beograd – u iznosu od 2.000.000,00 dinara u 2023. godini,

– Program 0201 – Razvoj nauke i tehnologije, Funkcija 140 – Osnovno istraživanje, Programska aktivnost 0006 – Podrška radu Centara za promociju nauke – u iznosu od 500.000,00 dinara u 2022. godini,

– Program 2001 – Uređenje, nadzor i razvoj svih nivoa obrazovnog sistema, Funkcija 980 – Obrazovanje neklasifikovano na drugom mestu, Programska aktivnost 0012 – Povećanje dostupnosti obrazovanja i vaspitanja, prevencija osipanja i diskriminacije – u iznosu od 2.600.000,00 dinara u 2022. godini,

– Program 2001 – Uređenje, nadzor i razvoj svih nivoa obrazovnog sistema, Funkcija 980 – Obrazovanje neklasifikovano na drugom mestu, Programska aktivnost 0006 – Stručno obrazovanje i obrazovanje odraslih – u iznosu od 4.500.000,00 dinara u 2022. godini,

– Program 2001 – Uređenje, nadzor i razvoj svih nivoa obrazovnog sistema, Funkcija 980 – Obrazovanje neklasifikovano na drugom mestu, Programska aktivnost 0005 – Razvoj programa udžbenika – u iznosu od 14.000.000,00 dinara u 2022. godini i 17.700.000,00 dinara u 2023. godini,

– Program 2001 – Uređenje, nadzor i razvoj svih nivoa obrazovnog sistema, Funkcija 980 – Obrazovanje neklasifikovano na drugom mestu, Programska aktivnost 0007 – Profesionalni razvoj zaposlenih u obrazovanju – u iznosu od 30.797.000,00 dinara u 2022. godini i 680.000,00 dinara u 2023. godini;

* Razdeo 33 – Ministarstvo za ljudska i manjinska prava i društveni dijalog u okviru planiranih sredstava za Program 1001 – Unapređenje i zaštita ljudskih prava i sloboda, Funkcija 110 – Izvršni i zakonodavni organi, finansijski i fiskalni poslovi i spoljni poslovi, Programska aktivnost 0005 – Stvaranje uslova za politiku jednakih mogućnosti – redovna sredstva u okviru limita.

2) Za posebni cilj 2 – Obezbeđene jednake mogućnosti za ostvarivanje i zaštitu ljudskih prava kao pretpostavka razvoja i bezbednosti društva u razdelima Ministarstva pravde, Ministarstva za ljudska i manjinska prava i društveni dijalog, Ministarstva odbrane i Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave:

* Razdeo 23 – Ministarstvo pravde u okviru planiranih sredstava za Program 1602 – Uređenje i upravljanje u sistemu pravosuđa, Funkcija 360 – Javni red i bezbednost neklasifikovan na drugom mestu, Programska aktivnost 0010 – Administracija i upravljanje – redovna sredstva u okviru limita;

* Razdeo 33 – Ministarstvo za ljudska i manjinska prava i društveni dijalog u okviru planiranih sredstava za Program 1001 – Unapređenje i zaštita ljudskih prava i sloboda, Funkcija 110 – Izvršni i zakonodavni organi, finansijski i fiskalni poslovi i spoljni poslovi, Programska aktivnost 0005 – Stvaranje uslova za politiku jednakih mogućnosti – redovna sredstva u okviru limita;

* Razdeo 19 – Ministarstvo odbrane za Program 1703 – Operacije i funkcionisanje MO i VS, Funkcija 210 – Vojna odbrana, Programska aktivnost 0001 – Funkcionisanje MO i VS – u iznosu od 1.975.000,00 dinara u 2022. godini;

* Razdeo 23.3 – Pravosudna akademija za Program 1602 – Uređenje i upravljanje u sistemu pravosuđa, Funkcija 360 – Javni red i bezbednost neklasifikovan na drugom mestu, Programska aktivnost 0009 – Stručno usavršavanje za buduće i postojeće nosioce pravosudne funkcije – redovna sredstva u okviru limita.

3) Za posebni cilj 3 – Uspostavljena pristupačna i sveobuhvatna zdravstvena zaštita i obezbeđena socijalna sigurnost u razdelima Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, Ministarstva zdravlja i Ministarstva za brigu o porodici i demografiju:

* Razdeo 30 – Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, u okviru planiranih sredstava za Program 0803 – Aktivna politika zapošljavanja, Funkcija 412 – Opšti poslovi po pitanju rada, Programska aktivnost 0005 – Podsticanje zapošljavanja osoba sa invaliditetom putem Nacionalne službe za zapošljavanje – redovna sredstva u okviru limita;

* Razdeo 27 – Ministarstvo zdravlja u okviru planiranih sredstava za Program 1801 – Uređenje i nadzor u oblasti zdravstva, Funkcija 760 – Zdravstvo neklasifikovano na drugom mestu, Programska aktivnost 0001 – Uređenje zdravstvenog sistema – redovna sredstva u okviru limita;

* Razdeo 34 – Ministarstvo za brigu o porodici i demografiju za Program 0903 – Porodično-pravna zaštita građana, Funkcija 040 – Porodica i deca, Programska aktivnost 0008 – Podrška smanjenju negativne migracije mladih – redovna sredstva u okviru limita.

4) Za posebni cilj 4 – Uspostavljen celovit i funkcionalni sistem kreiranja i sprovođenja rodno odgovornih javnih politika i budžeta u razdelima Ministarstva za ljudska i manjinska prava i društveni dijalog, Ministarstva državne uprave i lokalne samouprave i Republičkog zavoda za statistiku:

* Razdeo 33 – Ministarstvo za ljudska i manjinska prava i društveni dijalog u okviru planiranih sredstava za Program 1001 – Unapređenje i zaštita ljudskih prava i sloboda, Funkcija 110 – Izvršni i zakonodavni organi, finansijski i fiskalni poslovi i spoljni poslovi, Programska aktivnost 0005 – Stvaranje uslova za politiku jednakih mogućnosti – redovna sredstva u okviru limita;

* Razdeo 39 – Republički zavod za statistiku za Program 0611 – Izrada rezultata zvanične statistike, Funkcija 130 – Opšte usluge, Programska aktivnost 0001 – Demografija i društvene statistike – u iznosu od 4.700.000,00 dinara u 2022. godini.

U 2022. godini sredstva su obezbeđena u ukupnom iznosu od 64.972.000,00 dinara, a u 2023. godini će se planirati u iznosu od 32.380.000,00 dinara, a u skladu sa bilansnim mogućnostima budžeta Republike Srbije. Ukupno za ceo period važenja ovog akcionog plana – 97.352.000,00 dinara.

Sva sredstva neophodna za realizaciju aktivnosti prikazana u Predlogu akcionog plana u 2022. godini obezbeđena su u skladu sa Zakonom o budžetu Republike Srbije za 2022. godinu, a u 2023. godini će se planirati u skladu sa limitima, koje odredi Ministarstvo finansija za sve budžetske korisnike, a u okviru navedenih razdela i odgovarajućih programa u okviru kojih se planiraju i sredstva za realizaciju aktivnosti prikazanih u ovom akcionom planu. U tom smislu, za finansiranje ovog akcionog plana nije potrebno obezbeđenje dodatnih sredstava iz budžeta Republike Srbije.

Za pojedine aktivnosti predviđeno je finansiranje iz sredstava donatora. S tim u vezi, a u skladu sa odredbama člana 58, stav 1. tačka 4), alineja 3. Uredbe o metodologiji upravljanja javnim politikama, analizi efekata javnih politika i propisa i sadržaju pojedinačnih dokumenata javnih politika („Službeni glasnik RS”, broj 8/19), jedino se mere 1.3. i 4.3. uslovno izvršavaju, jer se kompletno finansiraju iz donatorskih izvora.

U svim aktivnostima u kojima je navedeno da su u okviru programa, koji se realizuju kroz sredstva obezbeđena u budžetu, radi se o redovnom radu državnih službenika i nameštenika u okviru svojih propisanih aktivnosti, bilo da se radi o njihovom učešću u radnim grupama ili o pojedinačnom radu na praćenju sprovođenja propisa ili izradi određenih analiza, izveštaja, prikupljanju podataka i slično i ne zahtevaju posebno budžetiranje.

Implementacija mera predviđenih ovim akcionim planom neće imati uticaja na međunarodne finansijske obaveze države, zato što nikakvo zaduživanje nije planirano. Opredeljena sredstva po merama iskazana su u poglavlju V. Tabela Akcionog plana.

VI. ZAVRŠNI DEO

Ovaj akcioni plan objaviti na Internet stranici Vlade, na Portalu „e-Uprava” i na Internet stranici Ministarstva za ljudska i manjinska prava i društveni dijalog, u roku od sedam radnih dana od dana usvajanja.

Ovaj akcioni plan objaviti u „Službenom glasniku Republike Srbije”.

05 broj 56-4512/2022-2

U Beogradu, 25. avgusta 2022. godine

Vlada

Predsednik,

Ana Brnabić, s.r.