Odluka · Osnivački akti privrednih društava i preduzeća
Odluka o izmenama i dopunama Osnivačkog akta Društva sa ograničenom odgovornošću za osposobljavanje i zapošljavanje osoba sa invaliditetom PEHAR-UP Čačak
29 članova. Prečišćen tekst, objavljen u: 104/2012.
Društvo sa ograničenom odgovornošću za osposobljavanje i zapošljavanje osoba sa invaliditetom PEHAR-UP Čačak, Radnička 24, organizuje se kao jednočlano društvo s ograničenom odgovornošću, sa jednodomnim upravljanjem (u daljem tekstu: Preduzeće) i posluje u skladu sa propisima kojima se uređuje pravni položaj privrednih društava i propisima kojima se uređuje rad i poslovanje preduzeća za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom.
(1) Društvo sa ograničenom odgovornošću za osposobljavanje i zapošljavanje osoba sa invaliditetom PEHAR-UP Čačak, Radnička 24 je osnovano 17. februara 2005. godine. Osnivač Preduzeća je Udruženje paraplegičara Čačak. Preduzeće je osnovano kao društvo sa ograničenom odgovornošću za osposobljavanje i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, čiji je cilj socijalizacija i ostvarivanje prava na rad osoba sa invaliditetom.
(2) Na osnovu Zaključka Vlade 05 broj 46-4088/2011 od 2. juna 2011. godine utvrđen je udeo državnog kapitala od 100% u Društvu sa ograničenom odgovornošću za osposobljavanje i zapošljavanje osoba sa invaliditetom PEHAR-UP Čačak. Republička direkcija za imovinu Republike Srbije u ime Republike Srbije i Društvo sa ograničenom odgovornošću za osposobljavanje i zapošljavanje osoba sa invaliditetom PEHAR-UP Čačak zaključili su Sporazum o udelu državne svojine u sredstvima koja koristi Društvo sa ograničenom odgovornošću za osposobljavanje i zapošljavanje osoba sa invaliditetom PEHAR-UP Čačak kojim je Republika Srbija preuzela osnivačka i upravljačka prava srazmerno udelu državnog kapitala.
(1) Preduzeće posluje pod sledećim poslovnim imenom: Preduzeće za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom PEHAR-UP Čačak, društvo s ograničenom odgovornošću, Čačak.
(2) Skraćeno poslovno ime Preduzeća je: PEHAR-UP d.o.o, Čačak.
(2) Pečat je okruglog oblika prečnika 32 mm, na kome je ispisano poslovno ime i sedište Preduzeća, na srpskom jeziku, ćiriličkim pismom.
(3) Izlazni štambilj je pravougaonog oblika, dužine 60 mm i širine 30 mm, na kome je ispisano poslovno ime i sedište Preduzeća na srpskom jeziku, ćiriličkim pismom.
(4) Ulazni štambilj je pravougaonog oblika, dužine 65 mm i širine 32 mm, na kome je ispisano poslovno ime i sedište Preduzeća na srpskom jeziku, ćiriličkim pismom.
(5) Direktor Preduzeća donosi odluku kojom se utvrđuje način upotrebe i čuvanja pečata i štambilja Preduzeća.
Osnivač Preduzeća je Republika Srbija za koju na osnovu zakonskog ovlašćenja osnivačka prava vrši Vlada, Beograd, ul. Nemanjina br. 11 (u daljem tekstu: Osnivač).
(1) Osnovni kapital Preduzeća iznosi 40.143,40 dinara, što je po srednjem kursu Narodne banke Srbije 500,00 evra prema Potvrdi Udruženja banaka Srbije o preračunu osnovnog kapitala iz evra u dinare 0501 br. 6/2 – 85485 od 9. aprila 2012. godine.
(2) Shodno navedenom, osnivački ulog osnivača iznosi 40.143,40 dinara, na ime novčanog uloga.
(1) Dobit Preduzeća, utvrđena u skladu sa zakonom, može se raspodeliti za povećanje osnovnog kapitala, rezerve ili za druge namene, u skladu sa zakonom i ovom odlukom.
(2) Odluku o raspodeli dobiti donosi Skupština Preduzeća, uz saglasnost Osnivača.
(1) Ovlašćenja Skupštine Preduzeća vrši Osnivač, preko ovlašćenih predstavnika, s tim da broj ovlašćenih predstavnika Osnivača ne može biti manji od tri.
(2) Odluku o određivanju i razrešenju predsednika i članova Skupštine Preduzeća donosi Osnivač.
Skupština Preduzeća u okviru svojih ovlašćenja odlučuje o:
1) izmeni osnivačkog akta;
2) usvajanju godišnjeg programa rada i finansijskog plana;
3) nadzoru nad radom direktora i usvajanju izveštaja direktora;
4) povećanju i smanjenju osnovnog kapitala Preduzeća, kao i o svakoj emisiji hartija od vrednosti;
5) raspodeli dobiti i načinu pokrića gubitaka, uključujući i određivanje dana sticanja prava na učešće u dobiti i dana isplate učešća u dobiti članovima Preduzeća;
6) imenovanju i razrešenju direktora i utvrđivanju zarade za njegov rad;
7) imenovanju revizora i utvrđivanju naknade za njegov rad;
8) pokretanju postupka likvidacije, kao i o podnošenju predloga za pokretanje stečajnog postupka od strane Preduzeća;
9) imenovanju likvidacionog upravnika i usvajanju likvidacionih bilansa i izveštaja likvidacionog upravnika;
10) sticanju sopstvenih udela;
11) obavezama članova Preduzeća na dodatne uplate i o vraćanju tih uplata;
12) zahtevu za istupanje člana Preduzeća;
13) isključenju člana Preduzeća iz razloga neplaćanja, odnosno neunošenja upisanog uloga;
14) pokretanju spora za isključenje člana Preduzeća;
15) povlačenju i poništenju udela;
16) davanju prokure;
17) pokretanju postupka i davanju punomoćja za zastupanje Preduzeća u sporu sa prokuristom, kao i u sporu sa direktorom;
18) pokretanju postupka i davanju punomoćja za zastupanje Preduzeća u sporu protiv člana Preduzeća;
19) statusnim promenama i promenama pravne forme;
20) odobravanju pravnih poslova u kojima postoji lični interes, u skladu sa članom 66. Zakona;
21) usvajanju finansijskih izveštaja, kao i izveštaje revizora ako su finansijski izveštaji bili predmet revizije;
22) saglasnosti na sticanje, prodaju, davanje u zakup, zalaganje ili drugo raspolaganje imovinom velike vrednosti u smislu člana 470. Zakona;
23) donošenju poslovnika o svom radu;
24) drugim poslovima i drugim pitanjima, u skladu sa zakonom i osnivačkim aktom.
1) verodostojnosti i potpunosti finansijskih izveštaja Preduzeća;
2) osnovanosti predloga za raspodelu dobiti;
3) drugim pitanjima od značaja za ocenu zakonitosti i celishodnosti postupanja u sprovođenju poslovne politike i poslovanja Preduzeća.
(2) Interni revizor podnosi izveštaj o pitanjima iz stava 1. ovog člana najmanje jedanput godišnje prilikom razmatranja godišnjeg finansijskog izveštaja, a po potrebi i u toku godine kada to zatraži Skupština Preduzeća ili Osnivač.
Preduzeće vodi poslovne knjige i sastavlja i podnosi računovodstvene isprave i finansijske izveštaje u skladu sa zakonom kojim se uređuje računovodstvo i revizija.
Zaposleni u Društvu sa ograničenom odgovornošću za osposobljavanje i zapošljavanje osoba sa invaliditetom PEHAR-UP Čačak, nastavljaju da rade u Preduzeću, a svoja prava i obaveze ostvaruju u skladu sa zakonom i opštim aktima Preduzeća.
Do izbora direktora Preduzeća dužnost direktora obavljaće u svojstvu vršioca dužnosti direktora Preduzeća, Predrag Čekerevac, JMBG 030595978283 koji će izvršiti i sudsku overu ove odluke u skladu sa zakonom.