stav.

Odluka · Osnivački akti privrednih društava i preduzeća

Odluka o izmenama i dopunama Osnivačkog akta Društva sa ograničenom odgovornošću za osposobljavanje i zapošljavanje osoba sa invaliditetom PEHAR-UP Čačak

29 članova. Prečišćen tekst, objavljen u: 104/2012.

Donet na osnovu: Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom, Zakon o privrednim društvima, Zakon o Vladi.

I Osnovne odredbe

Član 1

Društvo sa ograničenom odgovornošću za osposobljavanje i zapošljavanje osoba sa invaliditetom PEHAR-UP Čačak, Radnička 24, organizuje se kao jednočlano društvo s ograničenom odgovornošću, sa jednodomnim upravljanjem (u daljem tekstu: Preduzeće) i posluje u skladu sa propisima kojima se uređuje pravni položaj privrednih društava i propisima kojima se uređuje rad i poslovanje preduzeća za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom.

Član 2

(1) Društvo sa ograničenom odgovornošću za osposobljavanje i zapošljavanje osoba sa invaliditetom PEHAR-UP Čačak, Radnička 24 je osnovano 17. februara 2005. godine. Osnivač Preduzeća je Udruženje paraplegičara Čačak. Preduzeće je osnovano kao društvo sa ograničenom odgovornošću za osposobljavanje i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, čiji je cilj socijalizacija i ostvarivanje prava na rad osoba sa invaliditetom.

(2) Na osnovu Zaključka Vlade 05 broj 46-4088/2011 od 2. juna 2011. godine utvrđen je udeo državnog kapitala od 100% u Društvu sa ograničenom odgovornošću za osposobljavanje i zapošljavanje osoba sa invaliditetom PEHAR-UP Čačak. Republička direkcija za imovinu Republike Srbije u ime Republike Srbije i Društvo sa ograničenom odgovornošću za osposobljavanje i zapošljavanje osoba sa invaliditetom PEHAR-UP Čačak zaključili su Sporazum o udelu državne svojine u sredstvima koja koristi Društvo sa ograničenom odgovornošću za osposobljavanje i zapošljavanje osoba sa invaliditetom PEHAR-UP Čačak kojim je Republika Srbija preuzela osnivačka i upravljačka prava srazmerno udelu državnog kapitala.

Član 3

(1) Preduzeće posluje sredstvima u državnoj svojini.

(2) Preduzeće ima svojstvo pravnog lica.

(3) Preduzeće u pravnom prometu sa trećim licima ima sva ovlašćenja i istupa u svoje ime i za svoj račun.

II Poslovno ime i sedište

Član 4

(1) Preduzeće posluje pod sledećim poslovnim imenom: Preduzeće za profesionalnu rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom PEHAR-UP Čačak, društvo s ograničenom odgovornošću, Čačak.

(2) Skraćeno poslovno ime Preduzeća je: PEHAR-UP d.o.o, Čačak.

Član 5

Sedište Preduzeća je u Čačku, ul. Radnička br.24.

III Pečat i štambilj preduzeća

Član 6

(1) Preduzeće ima pečat i štambilj.

(2) Pečat je okruglog oblika prečnika 32 mm, na kome je ispisano poslovno ime i sedište Preduzeća, na srpskom jeziku, ćiriličkim pismom.

(3) Izlazni štambilj je pravougaonog oblika, dužine 60 mm i širine 30 mm, na kome je ispisano poslovno ime i sedište Preduzeća na srpskom jeziku, ćiriličkim pismom.

(4) Ulazni štambilj je pravougaonog oblika, dužine 65 mm i širine 32 mm, na kome je ispisano poslovno ime i sedište Preduzeća na srpskom jeziku, ćiriličkim pismom.

(5) Direktor Preduzeća donosi odluku kojom se utvrđuje način upotrebe i čuvanja pečata i štambilja Preduzeća.

IV Podaci o osnivaču

Član 7

Osnivač Preduzeća je Republika Srbija za koju na osnovu zakonskog ovlašćenja osnivačka prava vrši Vlada, Beograd, ul. Nemanjina br. 11 (u daljem tekstu: Osnivač).

V Delatnost preduzeća

Član 8

(1) Pretežna delatnost Preduzeća je:

(2) 3230 – Proizvodnja sportske oprema

(3) Pored delatnosti iz stava 1. ovog člana Preduzeće obavlja i sledeće delatnosti:

(4) 32.12 – Proizvodnja nakita i srodnih predmeta

(5) 18.13 – Usluge pripreme za štampu

(6) 46.41 – Trgovina na veliko tekstilom

(7) 46.42 – Trgovina na veliko odećom i obućom

(8) 7.51 – Trgovina na malo tekstilom u specijalizovanim prodavnicama

(9) 47.71 – Trgovina na malo odećom u specijalizovanim prodavnicama

(10) 47.72 – Trgovina na malo obućom i predmetima od kože u specijalizovanim prodavnicama

(11) 73.11 – Delatnost reklamnih agencija

(12) 88.10 – Socijalna zaštita bez smeštaja za stara lica i lica sa posebnim potrebama

(13) 85.59 – Ostalo obrazovanje.

VI Osnovni kapital

Član 9

(1) Osnovni kapital Preduzeća iznosi 40.143,40 dinara, što je po srednjem kursu Narodne banke Srbije 500,00 evra prema Potvrdi Udruženja banaka Srbije o preračunu osnovnog kapitala iz evra u dinare 0501 br. 6/2 – 85485 od 9. aprila 2012. godine.

(2) Shodno navedenom, osnivački ulog osnivača iznosi 40.143,40 dinara, na ime novčanog uloga.

VII Raspodela dobiti

Član 10

(1) Dobit Preduzeća, utvrđena u skladu sa zakonom, može se raspodeliti za povećanje osnovnog kapitala, rezerve ili za druge namene, u skladu sa zakonom i ovom odlukom.

(2) Odluku o raspodeli dobiti donosi Skupština Preduzeća, uz saglasnost Osnivača.

VIII Zastupanje preduzeća

Član 11

(1) Preduzeće zastupa direktor Preduzeća, bez ograničenja.

(2) Direktor može u okviru svojih ovlašćenja dati drugom licu pisano punomoćje za zastupanje Preduzeća.

IX Upravljanje preduzećem

Član 12

(1) Upravljanje Preduzećem je organizovano kao jednodomno.

(2) Organi Preduzeća su:

  1. 1) Skupština;
  2. 2) jedan direktor.

X Skupština preduzeća

Član 13

(1) Ovlašćenja Skupštine Preduzeća vrši Osnivač, preko ovlašćenih predstavnika, s tim da broj ovlašćenih predstavnika Osnivača ne može biti manji od tri.

(2) Odluku o određivanju i razrešenju predsednika i članova Skupštine Preduzeća donosi Osnivač.

Član 14

Skupština Preduzeća u okviru svojih ovlašćenja odlučuje o:

  1. 1) izmeni osnivačkog akta;
  2. 2) usvajanju godišnjeg programa rada i finansijskog plana;
  3. 3) nadzoru nad radom direktora i usvajanju izveštaja direktora;
  4. 4) povećanju i smanjenju osnovnog kapitala Preduzeća, kao i o svakoj emisiji hartija od vrednosti;
  5. 5) raspodeli dobiti i načinu pokrića gubitaka, uključujući i određivanje dana sticanja prava na učešće u dobiti i dana isplate učešća u dobiti članovima Preduzeća;
  6. 6) imenovanju i razrešenju direktora i utvrđivanju zarade za njegov rad;
  7. 7) imenovanju revizora i utvrđivanju naknade za njegov rad;
  8. 8) pokretanju postupka likvidacije, kao i o podnošenju predloga za pokretanje stečajnog postupka od strane Preduzeća;
  9. 9) imenovanju likvidacionog upravnika i usvajanju likvidacionih bilansa i izveštaja likvidacionog upravnika;
  10. 10) sticanju sopstvenih udela;
  11. 11) obavezama članova Preduzeća na dodatne uplate i o vraćanju tih uplata;
  12. 12) zahtevu za istupanje člana Preduzeća;
  13. 13) isključenju člana Preduzeća iz razloga neplaćanja, odnosno neunošenja upisanog uloga;
  14. 14) pokretanju spora za isključenje člana Preduzeća;
  15. 15) povlačenju i poništenju udela;
  16. 16) davanju prokure;
  17. 17) pokretanju postupka i davanju punomoćja za zastupanje Preduzeća u sporu sa prokuristom, kao i u sporu sa direktorom;
  18. 18) pokretanju postupka i davanju punomoćja za zastupanje Preduzeća u sporu protiv člana Preduzeća;
  19. 19) statusnim promenama i promenama pravne forme;
  20. 20) odobravanju pravnih poslova u kojima postoji lični interes, u skladu sa članom 66. Zakona;
  21. 21) usvajanju finansijskih izveštaja, kao i izveštaje revizora ako su finansijski izveštaji bili predmet revizije;
  22. 22) saglasnosti na sticanje, prodaju, davanje u zakup, zalaganje ili drugo raspolaganje imovinom velike vrednosti u smislu člana 470. Zakona;
  23. 23) donošenju poslovnika o svom radu;
  24. 24) drugim poslovima i drugim pitanjima, u skladu sa zakonom i osnivačkim aktom.

Član 15 XI. DIREKTOR PREDUZEĆA

(1) Direktora Preduzeća bira i razrešava Skupština Preduzeća.

(2) Direktor Preduzeća bira se na period od četiri godine.

(3) Direktor Preduzeća je u radnom odnosu u Preduzeću sa punim radnim vremenom.

Član 16

Direktor Preduzeća:

  1. 1) zastupa Preduzeće;
  2. 2) organizuje i vodi poslovanje Preduzeća, u skladu sa zakonom i ovom odlukom;
  3. 3) stara se o zakonitosti rada i odgovara za zakonitost rada Preduzeća;
  4. 4) stara se o ispunjenosti uslova i obavljanju poslova profesionalne rehabilitacije i zapošljavanje osoba sa invaliditetom;
  5. 5) stara se o ispunjavanju uslova za održanje statusa Preduzeća, u skladu sa propisima o zapošljavanju osoba sa invaliditetom;
  6. 6) predlaže donošenje odluka iz delokruga rada Skupštine Preduzeća;
  7. 7) sprovodi odluke Skupštine Preduzeća;
  8. 8) odlučuje o pravima, obavezama i odgovornostima zaposlenih u Preduzeću, u skladu sa zakonom kojim se uređuju radni odnosi;
  9. 9) donosi akt o organizaciji i sistematizaciji poslova i druge opšte akte Preduzeća;
  10. 10) obavlja druge poslove u skladu sa zakonom i ovom odlukom.

XII Interni revizor

Član 17

Interni revizor:

  1. 1) kontroliše verodostojnost i kompletnost finansijskih izveštaja Preduzeća;
  2. 2) kontroliše usklađenost poslovanja Preduzeća sa zakonom, programom rada i poslovanja Preduzeća;
  3. 3) obavlja i druge poslove u skladu sa zakonom.

Član 18

(1) Interni revizor izveštava Skupštinu Preduzeća o:

  1. 1) verodostojnosti i potpunosti finansijskih izveštaja Preduzeća;
  2. 2) osnovanosti predloga za raspodelu dobiti;
  3. 3) drugim pitanjima od značaja za ocenu zakonitosti i celishodnosti postupanja u sprovođenju poslovne politike i poslovanja Preduzeća.

(2) Interni revizor podnosi izveštaj o pitanjima iz stava 1. ovog člana najmanje jedanput godišnje prilikom razmatranja godišnjeg finansijskog izveštaja, a po potrebi i u toku godine kada to zatraži Skupština Preduzeća ili Osnivač.

XIII Akti preduzeća

Član 19

(1) U Preduzeću se vodi knjiga odluka.

(2) U knjigu odluka unose se odluke koje donosi Skupština Preduzeća.

Član 20

(1) Akti Preduzeća su i pravilnici i odluke kojima se, u skladu sa zakonom uređuju određena pitanja.

(2) Izmene i dopune pravilnika i odluka vrše se na način i po postupku koji su određeni za njihovo donošenje.

Član 21

Preduzeće vodi poslovne knjige i sastavlja i podnosi računovodstvene isprave i finansijske izveštaje u skladu sa zakonom kojim se uređuje računovodstvo i revizija.

Član 22

Preduzeće je dužno da drži i čuva sve akte Preduzeća u skladu sa zakonom kojim se uređuje pravni položaj privrednih društava.

XIV Zaštita životne sredine

Član 23

Preduzeće je, pri obavljanju delatnosti, dužno da se stara o zaštiti životne sredine, u skladu sa zakonom.

XV Prestanak preduzeća

Član 24

Preduzeće prestaje:

  1. 1) odlukom Skupštine Preduzeća;
  2. 2) statusnim promenama koje vode prestanku;
  3. 3) stečajem ili likvidacijom;
  4. 4) ako se pravnosnažnom presudom utvrdi ništavost registracije i odredi brisanje Preduzeća;
  5. 5) u drugim slučajevima predviđenim zakonom.

XVI Izmena osnivačkog akta

Član 25

(1) O izmeni osnivačkog akta odlučuje Skupština Preduzeća, uz saglasnost Osnivača.

(2) Ne postoji potreba overe potpisa na izmeni osnivačkog akta.

XVII Prelazne i završne odredbe

Član 26

Zaposleni u Društvu sa ograničenom odgovornošću za osposobljavanje i zapošljavanje osoba sa invaliditetom PEHAR-UP Čačak, nastavljaju da rade u Preduzeću, a svoja prava i obaveze ostvaruju u skladu sa zakonom i opštim aktima Preduzeća.

Član 27

Preduzeće će opšta akta uskladiti sa ovom odlukom u roku od tri meseca od dana registracije Preduzeća u Registru privrednih subjekata.

Član 28

Do izbora direktora Preduzeća dužnost direktora obavljaće u svojstvu vršioca dužnosti direktora Preduzeća, Predrag Čekerevac, JMBG 030595978283 koji će izvršiti i sudsku overu ove odluke u skladu sa zakonom.

Član 29

(1) Ovu odluku objaviti u „Službenom glasniku Republike Srbije”.

(2) 05 broj 023-7113/2012

(3) U Beogradu, 25. oktobra 2012. godine

(4) Vlada

(5) Predsednik,

(6) Ivica Dačić, s.r.

Izvor: Pravno-informacioni sistem Republike Srbije, redakcijski prečišćen tekst. Važi samo tekst objavljen u „Službenom glasniku Republike Srbije“.