Pravilnik o minimumu procesa rada za vreme štrajka u ustanovama socijalne zaštite čiji je osnivač Republika Srbija

Član 1 Sadržina Pravilnika

Ovim pravilnikom utvrđuje se minimum procesa rada za vreme štrajka u ustanovama socijalne zaštite čiji je osnivač Republika Srbija (u daljem tekstu: ustanova).

Član 2 Minimum procesa rada

(1) Za vreme štrajka ustanova je dužna da, zavisno od vrste usluge koju pruža, obezbedi minimum procesa rada koji obuhvata:

1. 1) pružanje usluga neodložne intervencije, odnosno usluga u vezi sa neodložnim intervencijama;
2. 2) zbrinjavanje korisnika, i to:

(1) prijem korisnika sa stepenom prioriteta „urgentan”, po uputu nadležnog centra za socijalni rad,

(2) prijem korisnika koji zahtevaju urgentno zbrinjavanje bez uputa nadležnog centra za socijalni rad, u skladu sa zakonom kojim je uređena socijalna zaštita;

1. 3) nadzor i negu korisnika;
2. 4) ishranu korisnika;
3. 5) neodložne potrebe korisnika, i to:

(1) zdravstvenu zaštitu koja ne trpi odlaganje, odnosno obezbeđivanje zdravstvene zaštite korisnika, što uključuje obezbeđivanje prevoza korisnika do najbliže odgovarajuće zdravstvene ustanove;

(2) preduzimanje higijensko-epidemioloških mera za slučaj opasnosti izbijanja, odnosno za vreme trajanja epidemije zarazne bolesti, u skladu sa propisima kojima se uređuje zdravstvena zaštita;

1. 6) redovnu isplatu novčanih primanja korisnika;
2. 7) zadovoljavanje drugih neodložnih potreba korisnika.

(6) Minimum procesa rada iz stava 1. ovog člana ustanova je dužna da obezbedi sa onim brojem zaposlenih koji se u ustanovi radno angažuje za vreme vikenda, odnosno državnog praznika.

Član 3 Trajanje minimuma procesa rada

Ustanova je dužna da minimum procesa rada iz člana 2. ovog pravilnika obezbedi u toku utvrđenog radnog vremena ustanove.

Član 4 Način obezbeđivanja minimuma procesa rada i izvršioci

(1) Način obezbeđivanja minimuma procesa rada utvrđuje se opštim aktom ustanove, u skladu sa zakonom.

(2) Zaposlene na radnim mestima čiji se poslovi moraju obavljati za vreme štrajka, određuje direktor ustanove, na način propisan zakonom kojim se uređuje štrajk.

Član 5 Radna obaveza

Obaveza utvrđena u skladu sa članom 4. stav 2. ovog pravilnika predstavlja radnu obavezu čije nepoštovanje povlači posledice utvrđene propisima o radu, štrajku i socijalnoj zaštiti.

Član 6 Obaveštavanje ministarstva

O načinu organizovanja minimuma procesa rada i merama preduzetim za vreme trajanja štrajka, ustanova obaveštava ministarstvo nadležno za socijalnu zaštitu.

Član 7 Završna odredba

(1) Ovaj pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u „Službenom glasniku Republike Srbije”.

(2) Broj 110-00-1094/2011-09

(3) U Beogradu, 28. decembra 2011. godine

(4) Ministar,

(5) Rasim Ljajić, s.r.