Pravilnik o strukturi, sadržini i načinu izrade godišnjeg programa rada ustanova socijalne zaštite

Član 1 UVODNE ODREDBE

Ovim pravilnikom propisuje se struktura, sadržina i način izrade godišnjeg programa rada ustanova socijalne zaštite.

Član 2

(1) Godišnjim programom rada ustanova socijalne zaštite (u daljem tekstu: program rada) definiše se sadržaj, delatnost, organizaciona struktura, organizacija rada, planirane programske i projektne aktivnosti, planirane investicione aktivnosti, planiranje finansijskih sredstava za rad, uspostavljanje novih usluga i druga pitanja od značaja za izradu programa rada.

(2) Program rada, u skladu sa Zakonom, izrađuju:

1. 1) centri za socijalni rad – u delu javnih ovlašćenja;
2. 2) ustanove za domski smeštaj čiji je osnivač Republika Srbija, odnosno autonomna pokrajina;
3. 3) Republički zavod za socijalnu zaštitu;
4. 4) centri za porodični smeštaj i usvojenje čiji je osnivač Republika Srbija;
5. 5) ustanove za vaspitanje dece i omladine;
6. 6) Komora socijalne zaštite – u delu javnih ovlašćenja;
7. 7) druge ustanove socijalne zaštite čiji je osnivač Republika Srbija.

Član 3 NAČIN IZRADE PROGRAMA RADA

Program rada izrađuje se u pisanom i elektronskom obliku.

Član 4 STRUKTURA PROGRAMA RADA

Program rada ima sledeću strukturu:

1. 1) Uvod
2. 2) Delatnost ustanove socijalne zaštite iz člana 2. stav 2. ovog pravilnika
3. 3) Organizaciona struktura
4. 4) Kadrovska struktura
5. 5) Organizacija rada
6. 6) Plan stručnog usavršavanja zaposlenih
7. 7) Planirane programske i projektne aktivnosti
8. 8) Planirane investicione aktivnosti
9. 9) Finansijski plan
10. 10) Plan razvoja novih usluga.

Član 5 UVOD

Uvod sadrži opšte podatke o ustanovi socijalne zaštite, i to:

1. 1) naziv ustanove socijalne zaštite;
2. 2) PIB;
3. 3) matični broj;
4. 4) šifru delatnosti;
5. 5) adresu sedišta ustanove;
6. 6) podatke o odgovornom licu u pravnom licu (ime i prezime, funkcija, telefon, mejl adresa);
7. 7) podatke o odgovornom licu/licima koja vode i/ili su odgovorna za sprovođenje programa rada;
8. 8) ciljeve za programsku godinu, moguće rizike za realizaciju planiranih aktivnosti, kao i mere za otklanjanje rizika.

Član 6 DELATNOST USTANOVE SOCIJALNE ZAŠTITE

Delatnost ustanove socijalne zaštite obuhvata pravni osnov za obavljanje delatnosti, odnosno podatke o poslovima koje ustanova obavlja u okviru javnih ovlašćenja utvrđenih Zakonom i o poslovima koji se odnose na ostvarivanje prava u usluga socijalne zaštite, koje ustanova obavlja na teritoriji jedinice lokalne samouprave, na način regulisan propisima nadležnog organa jedinice lokalne samouprave, kao i podatke o drugim poslovima koje ustanova obavlja u okviru socijalne zaštite.

Član 7 ORGANIZACIONA STRUKTURA

Organizaciona struktura ustanove socijalne zaštite sadrži podatke o organizacionoj celini i užim organizacionim jedinicama/službama u okviru organizacione celine i plan rada za svaku službu.

Član 8 KADROVSKA STRUKTURA

Kadrovska struktura obuhvata podatke o sistematizovanim radnim mestima, broju, strukturi i statusu zaposlenih, kao i podatke o popunjenim i upražnjenim radnim mestima, radno angažovanim licima u ustanovi i podatke o nedostajućim kadrovima i izvorima finansiranja zaposlenih.

Član 9 ORGANIZACIJA RADA

(1) Organizacija rada ustanove socijalne zaštite obuhvata podatke o aktivnostima iz delatnosti ustanove socijalne zaštite koje se obavljaju u užim organizacionim jedinicama /službama, opis svake korisničke grupe, način pružanja usluga, odnosno ostvarivanja prava socijalne zaštite za svaku korisničku grupu, prioritete na osnovu procene potreba korisnika i planirane aktivnosti za unapređenje zaštite korisnika.

(2) Organizacija rada obuhvata planiranje uspostavljanja novih službi i usluga u skladu sa potrebama korisnika i pristupačnim resursima u okviru lokalne samouprave.

(3) Organizacija rada obuhvata i definisanje prioriteta delovanja ustanove na organizacionom planu, odnosno upravljanje obimom posla, podatke o radnom vremenu, način postupanja po prigovorima korisnika, način komunikacije između zaposlenih i korisnika, podatke o organima zaduženim za rukovođenje i upravljanje ustanovom, kao i druga pitanja od značaja za organizaciju rada u ustanovi.

Član 10 PLAN STRUČNOG USAVRŠAVANJA ZAPOSLENIH

Planom stručnog usavršavanja utvrđuju se planirane vrste i oblici stručnog usavršavanja, oblasti u kojima se planira stručno usavršavanje, struktura zaposlenih koja je obuhvaćena stručnim usavršavanjem, očekivani ciljevi koji se postižu stručnim usavršavanjem kao i planirana finansijska sredstva i način finansiranja stručnog usavršavanja zaposlenih.

Član 11 PLANIRANE PROGRAMSKE I PROJEKTNE AKTIVNOSTI

(1) Programske aktivnosti sadrže podatke o nazivu programa, opštim i posebnim ciljevima programa, planirane aktivnostima za njihovu realizaciju, kao i očekivani ishodi.

(2) Projektne aktivnosti sadrže:

(3) – naziv projekta koji je u procesu realizacije,

(4) – naziv projekta čija se realizacija planira u toku programske godine,

(5) – svrhu projekta,

(6) – period realizacije projekta,

(7) – izvore finansiranja (naziv donatora, odnosno organizacije koja finansira projekat) i finansijsko učešće ustanove ukoliko postoji.

Član 12 PLANIRANE INVESTICIONE AKTIVNOSTI

Planirane investicione aktivnosti obuhvataju podatke o investicijama i tekućem održavanju zgrada, objekata i pomoćnih objekata u okviru ustanove, a u skladu sa obezbeđenim sredstvima u Finansijskom planu ustanove.

Član 13 FINANSIJSKI PLAN

U finansijskom planu ustanove socijalne zaštite definišu se namene i izvori sredstava za obavljanje delatnosti ustanove za budžetsku godinu za koju se izrađuje program rada, u skladu sa Zakonom. Finansijski plan ustanove priprema se u skladu sa zakonom kojim se uređuje budžetski sistem i odobrenim aproprijacijama.

Član 14 PLAN RAZVOJA NOVIH USLUGA

Plan razvoja novih usluga obuhvata naziv usluge, način pružanja usluge i razloge za uspostavljanje novih usluga koje mogu biti licencirane u programskoj godini, u skladu sa Zakonom i propisima koji uređuju pitanje licenciranja organizacija socijalne zaštite.

Član 15 ZAVRŠNE ODREDBE

(1) Ovaj pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u „Službenom glasniku Republike Srbije”.

(2) Broj 000665677 2024 13400 003 012 001

(3) U Beogradu, 22. februara 2024. godine

(4) Ministar,

(5) Nikola Selaković, s.r.