Zakon o radu · član 36 st. 1
Probni rad
Tekst zakona
Ugovorom o radu može da se ugovori probni rad za obavljanje jednog ili više povezanih, odnosno srodnih poslova utvrđenih ugovorom o radu.
Pitanje · Rad, penzije i osiguranje
Koliko traje probni rad i šta ako ga ne prođem?
Kratak odgovor
Probni rad traje najviše šest meseci. Za to vreme i ti i poslodavac možete da prekinete ugovor, uz otkazni rok od najmanje pet radnih dana. Poslodavac mora da objasni zašto daje otkaz. Ako probni rad ne prođeš, posao prestaje kad istekne probni rok.
Šta kaže zakon
Tekst je iz prečišćenog teksta zakona, stanje na dan 12. novembra 2026. Kazna, ko pokreće postupak i zastarelost prikazani su prema tekstu člana. Kolika će kazna biti u nekom konkretnom slučaju zavisi od svih okolnosti.
Srodna pitanja
Ovo je opšte objašnjenje zakona običnim rečima, a ne pravni savet za tvoj slučaj. Za konkretan postupak razgovaraj sa advokatom.