Члан 254 · Закон о извршењу кривичних санкција
Посебни случајеви престанка радног односа
Јавно објављивање пресуде
Радни однос престаје:
- 1) кад се утврди да су нетачни подаци који су били услов за заснивање радног односа;
- 2) кад суд достави правноснажну пресуду којом је запослени осуђен на безусловну казну затвора за кривично дело које се гони по службеној дужности или правноснажну пресуду којом је изречена безусловна казна затвора од најмање шест месеци.
Измене члана
У пречишћеном тексту уз овај члан нема напомене о измени. Закон је донет 23. маја 2014. (Сл. гласник РС 55/2014); погледај целу историју закона.
Извор: pravno-informacioni-sistem.rs, пречишћен текст (последња измена: Сл. гласник РС 35/2019). Меродаван је текст објављен у Службеном гласнику.