Član 254 · Zakon o izvršenju krivičnih sankcija
Posebni slučajevi prestanka radnog odnosa
Javno objavljivanje presude
Radni odnos prestaje:
- 1) kad se utvrdi da su netačni podaci koji su bili uslov za zasnivanje radnog odnosa;
- 2) kad sud dostavi pravnosnažnu presudu kojom je zaposleni osuđen na bezuslovnu kaznu zatvora za krivično delo koje se goni po službenoj dužnosti ili pravnosnažnu presudu kojom je izrečena bezuslovna kazna zatvora od najmanje šest meseci.
Izmene člana
U prečišćenom tekstu uz ovaj član nema napomene o izmeni. Zakon je donet 23. maja 2014. (Sl. glasnik RS 55/2014); pogledaj celu istoriju zakona.
Izvor: pravno-informacioni-sistem.rs, prečišćen tekst (poslednja izmena: Sl. glasnik RS 35/2019). Merodavan je tekst objavljen u Službenom glasniku.