Član 12 · Zakon o radu
Prava zaposlenih
Osnovne odredbe
Zaposleni ima pravo na odgovarajuću zaradu, bezbednost i zdravlje na radu, zdravstvenu zaštitu, zaštitu ličnog integriteta, dostojanstvo ličnosti i druga prava u slučaju bolesti, smanjenja ili gubitka radne sposobnosti i starosti, materijalno obezbeđenje za vreme privremene nezaposlenosti, kao i pravo na druge oblike zaštite, u skladu sa zakonom i opštim aktom, odnosno ugovorom o radu.
Zaposlena žena ima pravo na posebnu zaštitu za vreme trudnoće i porođaja.
Zaposleni ima pravo na posebnu zaštitu radi nege deteta, u skladu sa ovim zakonom.
Zaposleni mlađi od 18 godina života i zaposlena osoba sa invaliditetom imaju pravo na posebnu zaštitu, u skladu sa zakonom.
Istorija izmena
Menjan 1 put, poslednji put 2014. godine.
- Izmenjen
Zakon o izmenama i dopunama Zakona o radu · Sl. glasnik RS 75/2014 · na snazi od 29. jula 2014.
- Prvobitni tekst
Zakon o radu · Sl. glasnik RS 24/2005 · na snazi od 23. marta 2005.
Tekst svake izmene i prvobitni tekst člana iz 2005. godine dostupni su u planu Pro.
Izvor: pravno-informacioni-sistem.rs, prečišćen tekst (poslednja izmena: Sl. glasnik RS 109/2025). Merodavan je tekst objavljen u Službenom glasniku.