Član 152 · Zakon o socijalnoj zaštiti
Pravne posledice nepoštovanja radne discipline i pravila ponašanja
Prava, obaveze i odgovornosti iz radnog odnosa
Za kršenje radnih obaveza, nepoštovanje radne discipline i pravila ponašanja zaposleni snosi pravne posledice utvrđene zakonom, kolektivnim ugovorom i opštim aktom poslodavca.
Izmene člana
U prečišćenom tekstu uz ovaj član nema napomene o izmeni. Zakon je donet 4. aprila 2011. (Sl. glasnik RS 24/2011); pogledaj celu istoriju zakona.
Izvor: pravno-informacioni-sistem.rs, prečišćen tekst (poslednja izmena: Sl. glasnik RS 117/2022). Merodavan je tekst objavljen u Službenom glasniku.