Pravilnik o radu Etičkog odbora Državne revizorske institucije

Član 1 Predmet pravilnika

Ovim pravilnikom bliže se uređuje sastav, organizacija, nadležnosti, način rada i odlučivanja Etičkog odbora (u daljem tekstu: Etički odbor) Državne revizorske institucije (u daljem tekstu: Institucija).

Član 2 Etički odbor

Etički odbor je radno telo koje se stara o poštovanju i primeni Etičkog kodeksa Institucije (u daljem tekstu: Kodeks).

Član 3 Zadaci i ciljevi Etičkog odbora

Etički odbor promoviše etičke principe sadržane u Kodeksu i prati njihovu primenu u cilju očuvanja visokih etičkih standarda ponašanja Institucije, kao i za održavanje poverenja, dobre reputacije i kredibiliteta Institucije kod subjekata revizije, građana i javnosti uopšte.

Član 4 Nadležnosti Etičkog odbora

(1) Etički odbor:

(2) – prati poštovanje i primenu odredaba Kodeksa;

(3) – predlaže Savetu pokretanje postupka za izmene i dopune Kodeksa, Pravilnika o radu Etičkog odbora i drugih akata Saveta u vezi sa Kodeksom;

(4) – odlučuje o tome da li je određeno ponašanje zaposlenih u Instituciji, spoljnih stručnjaka angažovanih u Instituciji u vršenju poslova iz njene nadležnosti, kao i drugih angažovanih lica, u skladu sa Kodeksom;

(5) – donosi smernice za ponašanje lica iz prethodne tačke u skladu sa Etičkim kodeksom;

(6) – usvaja poslovnik o svom radu.

Član 5 Predsednik i članovi Etičkog odbora

(1) Etički odbor ima predsednika i četiri člana, koje odlukom imenuje i razrešava predsednik Institucije na period od tri godine.

(2) Predsednika Etičkog odbora, u slučaju odsustva ili sprečenosti, zamenjuje najstariji član Etičkog odbora.

Član 6 Nadležnost predsednika Etičkog odbora

Predsednik Etičkog odbora:

1. 1) predstavlja Etički odbor unutar Institucije;
2. 2) stara se o organizaciji i zakonitosti rada Etičkog odbora;
3. 3) saziva sednice, predlaže dnevni red i predsedava sednicama Etičkog odbora;
4. 4) stara se o primeni ovog pravilnika i Poslovnika Etičkog odbora;
5. 5) potpisuje akte Etičkog odbora;
6. 6) obavlja druge poslove određene zakonom i odlukom predsednika Institucije.

Član 7 Imenovanje članova Etičkog odbora

(1) Članove Etičkog odbora odlukom imenuje i razrešava predsednik Institucije.

(2) Za člana Etičkog odbora može biti imenovan zaposleni iz Institucije:

(3) – koji radi u Instituciji najmanje pet godina;

(4) – protiv kog nije podnet predlog za vođenje disciplinskog postupka u Instituciji i

(5) – koji svojim ugledom i ponašanjem u profesionalnom i privatnom životu afirmiše etičke principe rada u Instituciji.

Član 8 Razlozi za prestanak funkcije člana Etičkog odbora

(1) Odluku o prestanku funkcije člana Etičkog odbora donosi predsednik Institucije.

(2) Članu Etičkog odbora prestaje funkcija iz sledećih razloga:

(3) – istekom mandata;

(4) – na lični zahtev;

(5) – prestankom rada u Instituciji;

(6) – izborom za člana Saveta;

(7) – razrešenjem sa funkcije člana Etičkog odbora.

Član 9 Razlozi za razrešenje člana Etičkog odbora

(1) Član Etičkog odbora razrešava se sa funkcije iz sledećih razloga:

(2) – kada funkciju člana Etičkog odbora ne vrši u skladu sa zakonom, Kodeksom, ovim pravilnikom i Poslovnikom o radu Etičkog odbora ili je vrši nesavesno;

(3) – kada mu je konačnom odlukom izrečena disciplinska mera;

(4) – kada je pravnosnažno osuđen za krivično delo ili prekršaj koji ga čini nedostojnim za vršenje funkcije člana Etičkog odbora;

(5) – kada je izabran na drugu funkciju koja je nespojiva sa funkcijom člana Etičkog odbora.

Član 10 Predlog za razrešenje člana Etičkog odbora

(1) Obrazložen predlog za razrešenje člana Etičkog odbora mogu podneti predsednik Institucije, član Saveta, kao i predsednik i član Etičkog odbora.

(2) Uz predlog iz stava 1. ovog člana, prilaže se dokaz o postojanju razloga za razrešenje člana Etičkog odbora.

Član 11 Odbacivanje predloga za razrešenje člana Etičkog odbora

(1) Predsednik Institucije odbacuje predlog za razrešenje člana Etičkog odbora koji je podnet od strane neovlašćenog lica, koji je nerazumljiv ili nepotpun.

(2) Predlog za razrešenje člana etičkog odbora dostavlja se na izjašnjenje članu na kojeg se odnosi. Član Etičkog odbora je dužan da se izjasni o postojanju razloga za njegovo razrešenje u pisanoj formi u roku od osam dana od dana prijema predloga za njegovo razrešenje.

(3) Odluku o predlogu za razrešenje Predsednik donosi u roku od 30 dana od dana izjašnjenja člana Etičkog odbora, odnosno od dana isteka roka za njegovo izjašnjenje.

Član 12 Način rada i odlučivanja Etičkog odbora

Način rada i odlučivanja Etičkog odbora uređuju se Poslovnikom o radu Etičkog odbora.

Član 13 Izveštaj o poštovanju Etičkog kodeksa

Etički odbor prati poštovanje odredaba Kodeksa i o tome izveštava najmanje jedanput godišnje predsednika Institucije.

Član 14 Stručno-tehnička i administrativna pomoć

Stručnu i administrativnu podršku Etičkom odboru pružaju nadležne službe Institucije.

Član 15

(1) Ovaj pravilnik stupa na snagu osmog dana od dana objavljivanja u „Službenom glasniku Republike Srbije”.

(2) Broj 06-1416/2024-02/1

(3) U Beogradu, 11. juna 2024. godine

(4) Savet Državne revizorske institucije

(5) Predsednik,

(6) dr Duško Pejović, s. r.